IMM presenta Manual de Comunicación No Sexista y Lenguaje Incluyente

Torreón, Coahuila a 07 de marzo de 2019


Este jueves fue presentado el Manual de Comunicación No Sexista y Lenguaje Incluyente, por parte de la directora del Instituto Municipal de la Mujer (IMM), Claudia Murillo Medina y comentado por la especialista e Investigadora en Género, Rosario Varela.

Este manual, es el resultado de un trabajo de análisis y reflexión que durante las Jornadas sobre Comunicación y Género, se estuvo realizando a través de foros y grupos de trabajo, con la intención de contar con un documento que instrumente al interior de la Administración Pública Municipal, el uso incluyente y no sexista del lenguaje, además, que como herramienta institucional, permite entender la base ideológica que sustenta el uso de un lenguaje sexista, excluyente y discriminatorio, avanzando en la erradicación y uso del masculino, como lenguaje universal y neutro.

Como tarea imperante desde la plataforma de la igualdad de género, el uso de un lenguaje sexista-discriminatorio, es el reto a vencer desde la igualdad sustantiva, por lo que, el documento, es la plataforma de arranque para la construcción de una sociedad igualitaria y como recurso que orientará las prácticas administrativas y estrategias comunicativas, escritas, orales y visuales, para todas las dependencias de la administración, sus órganos e institutos municipales descentralizados; las comisiones, consejos y comités del Ayuntamiento, así como a toda persona o empresa que preste servicios públicos municipales concesionados, así como a personas físicas o morales proveedoras del Ayuntamiento, fomentando una cultura de respeto y contribuyendo así a erradicar la violencia simbólica hacia las mujeres, presente en el lenguaje.

El Manual cuenta con cinco apartados: Comunicación No Sexista, Lenguaje Incluyente, Lenguaje Administrativo, Marco Normativo y un apartado para Anexos, que incluye el Reglamento Municipal para el Uso del Lenguaje No Sexista y Glosarios de términos en temas como Género, Discapacidad, Diversidad Sexual, Derechos Humanos y No Discriminación.

Torreón, Trabajo en Equipo